Skip to main content

... nå jobber vi datadrevet med HR, akkurat som vi alltid har drømt om.

Møt Catrine & Elin

Etter å ha jobbet med HR i mange år,  følte Catrine og Elin at det var på tide med en forandring. De hadde begge to kjempet med Excel ark, brukt mer tid på å lete frem data enn å analysere hva tallene viste, og kjente at de oftere tok beslutninger basert på magefølelsen enn det data kunne vise til. De ville jobbe smartere, raskere og datadrevet.

Begge to hadde et eget selskap og jobbet som HR konsulenter da de bestemte seg for å starte PeopleAnalytics sammen. Vi tok rett og slett en beslutning om å starte det selskapet vi selv savnet, sier Catrine. Et selskap som fungerer som en outsourced HR analyseavdeling. Som helt på ordentlig gjør det enkelt for HR å få datadrevne innsikter.

Etter en hel del planlegging ble PeopleAnalytics etablert i Stockholm i juni 2016. Jeg er så glad og stolt over at vi våget å satse på drømmen vår, å hjelpe HR å forbedre sine innsikter rundt sin viktigste ressurs, nemlig medarbeiderne.

Typisk nok er HR ofte den avdelingen som man satser på sist når det gjelder innkjøp av systemstøtte, fortsetter Catrine. Daglig møter vi HR ledere som bruker uker på lønnskartlegginger og årsavslutninger. Derfor føles det ekstra gøy at vi har utviklet en tjeneste som faktisk gjør det lettere for HR.

Vi vet jo hvordan det er, sier Elin. Vi ville kunne laste opp data fra vårt lønns- eller HR-system og få analysen med én gang. Analyser som vi selv gjorde manuelt, som var kompliserte, og som tok oss adskillige arbeidsdager tar nå bare noen minutter å få frem i vår analyseplattform. Dessuten blir diagrammene virkelig fine og selve verktøyet er smidig å bruke.

Nå kan HR lederen vekke interesse for sine tanker hos resten av ledergruppen og føle seg trygg med at analysen stemmer.

“Vi har bygget analyseverktøyet som vi selv manglet ...

Da jeg jobbet som HR leder, kunne jeg bare drømme om å jobbe med analyse på denne måten, sier Elin. Tenk deg å få innsikt hver måned om organisasjonens personalomsetning, antall ansatte, sykefravær og intern mobilitet bare ved å laste opp to filer. Det er bokstavelig talt bare to klikk i en interaktiv rapport. Og best av alt – du trenger ikke å være analytiker for å forstå og dele de innsiktene du får.

Close Menu